無(wú)錫市分公司啟動(dòng)年輕干部培養選拔工程
2019-01-18來(lái)源：中國郵政網(wǎng)
日前，江蘇省無(wú)錫市郵政分公司制定并印發(fā)了《無(wú)錫市分公司優(yōu)秀年輕干部培養選拔實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦法），主要著(zhù)眼今后5~10年乃至更長(cháng)時(shí)期無(wú)錫郵政發(fā)展需要，結合其干部隊伍現狀，實(shí)施“8090”年輕干部培養選拔工程。
辦法提出，當前和今后一段時(shí)期，提拔任用四級副及以上人員要以“80后”人員為主，重點(diǎn)關(guān)注“90后”優(yōu)秀青年人才，統籌謀劃好“90后”優(yōu)秀青年人才的培養選拔，建立無(wú)錫郵政“80后”年輕干部庫以及“90后”青年人才庫，為年輕干部隊伍建設提供人才儲備。
辦法明確了年輕干部和青年人才必須具備的資格和條件，并在政治思想、專(zhuān)業(yè)能力、工作作風(fēng)以及學(xué)歷、年齡、崗位經(jīng)歷等做出了具體要求；規范了年輕干部推薦選拔的程序，在人才推薦環(huán)節首次強調了將黨團組織推薦作為人才庫的重要來(lái)源之一；強化了年輕干部培養鍛煉及管理使用方法，主要通過(guò)多崗位鍛煉、雙向交流、導師掛鉤等方法分層次分專(zhuān)業(yè)培養年輕干部，并建立年輕干部成長(cháng)檔案，建立綜合評價(jià)機制，實(shí)施動(dòng)態(tài)調整?！ 踔禧惥?/p>