11月26日下午，中共中央政治局就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習。習近平總書(shū)記在主持學(xué)習時(shí)強調，我們黨要團結帶領(lǐng)人民實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。
“德才兼備，方堪重任”，是總書(shū)記講話(huà)強調的一個(gè)重點(diǎn)。我們黨歷來(lái)強調德才兼備，并強調以德為先?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也?！钡屡c才是辯證統一的關(guān)系，無(wú)論哪一方面不合格，都不符合干部選用標準。但應注意到，歷史典籍中用的較多是“才德兼備”一詞，我們黨早期的提法也是“才德兼備”，后來(lái)才演變?yōu)椤暗虏偶鎮洹?，進(jìn)而強調“德才兼備、以德為先”。這種表述的變化，體現了我們黨對干部德才關(guān)系認識的深化，尤其是突出了德在選人用人中的地位。
“首關(guān)不過(guò)、余關(guān)莫論”。如果黨員干部的品德不合格、不過(guò)硬、靠不住，能耐再大也不能用。這是因為，一個(gè)人若是無(wú)才，可以通過(guò)勤奮學(xué)習和實(shí)踐來(lái)彌補，學(xué)到手的本事不會(huì )自己跑掉；若是無(wú)德，方向跑偏了，越有才越危險，而且改造起來(lái)實(shí)屬不易。從實(shí)際情況來(lái)看，黨員干部出問(wèn)題大多不是在才上，而是在德上。劉志軍、蔣潔敏、仇和……這些人，沒(méi)有一個(gè)不是所謂“能人”，但正因其德不勝才、德不配位，給黨的事業(yè)造成了巨大危害。
德是人的內在素質(zhì)，往往“不顯山不露水”，但并不能因此認為“品德是虛的、才干是實(shí)的”，更不能重才輕德、以才蔽德。選人用人之時(shí)，首先要對德進(jìn)行全面考察，對政治品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德等細化量化標準，做到“仰觀(guān)俯察”；再者要突出重點(diǎn)、把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策作為衡量干部的第一標準，確保政治品德過(guò)硬。
過(guò)了“有德”這一關(guān)，還須做到“有才”，才能真正實(shí)現“有為”。古人云“天下有三?！?，其中就包括“才下而位高”。對領(lǐng)導干部而言，倘若本領(lǐng)不足，勢必擔不起重任、干不出成績(jì)。特別是進(jìn)入新時(shí)代，很多工作被賦予新標準新要求，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力，不能與時(shí)俱進(jìn)，何談履職盡責？因此，應當加快干部知識更新、能力培訓、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績(jì)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。
政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。對于黨員干部而言，應當經(jīng)常拿“德才兼備”這把尺子量量自己，準確把握德與才的內涵、德與才的關(guān)系，既要立德明德，也要砥礪才干，以良好的精神面貌和能力素質(zhì)奮進(jìn)新時(shí)代、展現新作為。
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