9月7日,湖北省十堰市郵政分公司成立效能問(wèn)責委員會(huì ),并出臺配套管理辦法,以進(jìn)一步加強對機關(guān)干部員工的管理和監督,提高機關(guān)工作效能,實(shí)現“按程序辦事、按制度管人”的良好工作風(fēng)氣。
此次開(kāi)展效能問(wèn)責的對象為各縣(市、區)分公司及市分公司各部室、直屬單位負責人和后臺所有管理、支撐崗位人員。效能問(wèn)責的范圍為對在履行本崗職責中,未按照市分公司黨委部署、安排的進(jìn)度和要求開(kāi)展黨的建設、企業(yè)改革和發(fā)展、管理、精準脫貧、創(chuàng )建全國文明城市等各項工作。問(wèn)責的方式有批評教育、誡勉談話(huà)、通報批評等,嚴重的給予調離現工作崗位、停職檢查等?!跬蹑?/p>