近一段時(shí)期，郵儲銀行廣東省潮州市分行黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，強責任、提能力、激活力，全行戰略執行力、市場(chǎng)競爭力、隊伍凝聚力、品牌影響力顯著(zhù)提升，走出一條有鮮明特色的“小貸強行”之路。目前，該分行個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款規模全面超越本地其他商業(yè)銀行，小微企業(yè)貸款凈增名列同行業(yè)前茅。
抓班子強責任
堅定理想信念
潮州市分行黨委一直高度重視支部建設，積極組織開(kāi)展群眾路線(xiàn)和“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習教育，嚴格履行“一崗雙責”，積極推進(jìn)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想在潮州市分行貫徹落實(shí)。在改革發(fā)展中，該分行領(lǐng)導班子積極扮演好三種角色：一是總部戰略的堅決執行者。班子成員深刻領(lǐng)會(huì )總行戰略部署，堅持小貸業(yè)務(wù)的長(cháng)期核心戰略定位，保持戰略定力不放松。圍繞本地市場(chǎng)深耕細作，堅持不懈，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、激勵考核、資源配置上都給予充分的支持。二是發(fā)展難題的積極化解者。小貸業(yè)務(wù)發(fā)展初期，市場(chǎng)認可度低，各級領(lǐng)導班子沖鋒在前，帶著(zhù)大家一起走市場(chǎng)、走協(xié)會(huì )，搭建合作平臺。小貸業(yè)務(wù)發(fā)展中期，部分單位前期積累的一些風(fēng)險逐步暴露，各支行班子成員撲下身子，帶頭強調合規，帶頭上門(mén)催收，讓大家重塑信心。三是轉型升級的創(chuàng )新推動(dòng)者。小貸進(jìn)入發(fā)展瓶頸期，業(yè)務(wù)增長(cháng)難，該分行領(lǐng)導班子又積極研究產(chǎn)品創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)體系優(yōu)化。
潮州市分行的小貸營(yíng)銷(xiāo)體系經(jīng)歷了最初的縣行集中、準事業(yè)部成立、下沉網(wǎng)點(diǎn)等幾個(gè)階段，如今走進(jìn)了小團隊管理階段，在營(yíng)銷(xiāo)模式探索和創(chuàng )新上處于廣東省分行前列，保持了隊伍較強的戰斗力。
抓黨建促發(fā)展
服務(wù)地方經(jīng)濟
潮州市分行積極推行“黨建+”工作模式，以黨建工作為統領(lǐng)，將黨建工作與分行創(chuàng )新發(fā)展、履行社會(huì )責任深度融合，延伸普惠金融，助力精準脫貧，實(shí)現了企業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的雙提升。
五大合作平臺彰顯國企責任。該分行與人社局合作搭建“扶持雙創(chuàng )”平臺，推出創(chuàng )業(yè)擔保貸款，累計放款1024筆、1.44億元，直接帶動(dòng)就業(yè)超9000人次；與經(jīng)信局搭建“政銀企”合作平臺，推出助保貸，不到一年授信超2億元，本地市場(chǎng)占有率排名首位；與扶貧辦搭建“金融精準扶貧平臺”，累計向市內建檔立卡貧困戶(hù)發(fā)放扶貧貸款712筆、2359.5萬(wàn)元；與市知識產(chǎn)權局合作，搭建“知識產(chǎn)權融資”平臺，彌補潮州市知識產(chǎn)權質(zhì)押融資市場(chǎng)空白；與團市委合作，搭建青企爭先平臺，推動(dòng)銀行與本地企業(yè)的多角度交流，提高了服務(wù)的針對性。
持續流程優(yōu)化讓貸款更快捷。該分行積極推進(jìn)小微金融服務(wù)“三化”建設、“信貸工廠(chǎng)”及“移動(dòng)展業(yè)”建設，優(yōu)化流程，實(shí)現弱擔保貸款最快1周放款、小額信用類(lèi)貸款最快當天放款的成績(jì)；打破傳統服務(wù)模式，推進(jìn)“移動(dòng)展業(yè)”模式，為客戶(hù)提供更加貼心的服務(wù)；推行“陽(yáng)光信貸”，除利息外不收取任何其他費用。
目前，該分行累計發(fā)放中小微企業(yè)貸款4.6萬(wàn)筆，金額達78億元。今年，該分行榮獲了首屆廣東省“十優(yōu)銀行保險業(yè)機構獎”。
抓黨員樹(shù)先鋒
打造優(yōu)秀團隊
潮州市分行黨委積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和強基固本、黨員“政治生日”工程，堅持“一個(gè)黨員一面旗幟”的理念，要求黨員帶頭踐行“四鐵三特”要求，做到政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力“四個(gè)過(guò)硬”，努力把隊伍打造成一支專(zhuān)業(yè)化“鐵軍”。
潮州市分行黨委一直高度重視員工的價(jià)值觀(guān)教育，樹(shù)立正確發(fā)展觀(guān)。為此，該分行積極實(shí)施“雙培雙帶”人才培養計劃，定期邀請專(zhuān)家學(xué)者舉辦專(zhuān)題講座，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展以普惠金融為主題的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育輔導講座，努力將黨員培養成骨干，將骨干培養成黨員，黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干不斷進(jìn)步。為營(yíng)造“創(chuàng )先爭優(yōu)”的氛圍，該分行定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )、鼓勵員工交流經(jīng)驗；通過(guò)設立“龍虎榜”、評優(yōu)評先、崗位晉升等措施，將精神榮譽(yù)、物質(zhì)榮譽(yù)相結合。
同時(shí)，該分行黨委實(shí)施了“亮牌亮崗”樹(shù)形象工程，通過(guò)建設黨員示范崗，要求全體黨員戴黨徽、亮身份、作表率，信貸隊伍持續開(kāi)展“八不準”“十嚴禁”作風(fēng)建設，以專(zhuān)業(yè)服務(wù)、職業(yè)道德贏(yíng)得了客戶(hù)信任。各級黨組織注重發(fā)揮標桿效應，培育先進(jìn)，目前已有2名信貸員被評為全國郵儲優(yōu)秀信貸員、1名信貸員獲得郵儲銀行“金雁獎”。
抓合規嚴紀律
防范金融風(fēng)險
潮州市分行黨委堅持“道德風(fēng)險是第一風(fēng)險”的理念，始終將加強員工教育、員工管理放在首要位置，努力營(yíng)造廉政氛圍，切實(shí)提高全體員工的紀律和規矩意識。
該分行組織員工簽署合規承諾書(shū)、抄寫(xiě)“十條禁令”、背誦“八不準”、撰寫(xiě)心得體會(huì )，查找“廉潔風(fēng)險點(diǎn)”，查擺自己在思想和工作中存在的問(wèn)題，形成主動(dòng)合規、嚴格自律的習慣；細化隊伍管控，在流程上完善部門(mén)、崗位制衡機制，強化制度執行，確保制度可執行、可監督、可檢查、可問(wèn)責；積極開(kāi)展“合規大討論”“合規大行動(dòng)”和學(xué)習“十條禁令”等活動(dòng)，并做到學(xué)習有計劃、過(guò)程有檢驗、學(xué)習有交流、結果有考核；強化“道德風(fēng)險排在首位”的理念，進(jìn)一步加大員工行為排查力度，深入開(kāi)展“內控提升年”“市場(chǎng)亂象整治”等系列工作，堅持“3+N”的案防模式和后評估機制。
通過(guò)一系列實(shí)踐，潮州市分行牢牢把握“把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢”這一主線(xiàn)，突出打造“戰略定力、隊伍戰斗力、改革創(chuàng )新力、制度執行力、企業(yè)凝聚力”，實(shí)現了黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，提升了企業(yè)競爭能力與管理水平。
□張永鑫