在十九屆中央第一輪巡視反饋的“問(wèn)題清單”中，領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告方面存在的問(wèn)題赫然在列。如，中央第五巡視組在對文化和旅游部黨組的反饋意見(jiàn)中指出，“個(gè)人有關(guān)事項報告不實(shí)問(wèn)題比較突出”；中央第三巡視組在對國家統計局黨組的反饋意見(jiàn)中指出，“執行個(gè)人有關(guān)事項報告制度不嚴格”。
再結合近期各地紀檢監察機關(guān)通報的一些典型案例來(lái)看，亦有一些黨員領(lǐng)導干部在向組織報告個(gè)人有關(guān)事項時(shí)?；^、不老實(shí)，不是“缺斤少兩”就是“藏著(zhù)掖著(zhù)”，企圖瞞天過(guò)海。例如，云南省大理州旅游發(fā)展管理委員會(huì )副調研員蘇麗華未按要求報告其配偶投資入股、共同生活子女房產(chǎn)及其本人持有股票、基金等情況，受到黨內嚴重警告處分；山西省大同市糧食局黨組成員、總經(jīng)濟師孟海東違反組織紀律，未報告其配偶為大同市某商務(wù)大廈有限公司股東等情況，受到黨內警告處分。
不如實(shí)“亮家底”，何以談忠誠？領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度，是請示報告制度重要組成部分，是黨中央從嚴治黨、從嚴治吏的一項重要制度安排，是黨中央對黨員領(lǐng)導干部的紀律要求，絕非無(wú)足輕重的“小事”。身為黨員領(lǐng)導干部，如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項是必須遵守的政治紀律和組織紀律，是檢驗是否對黨忠誠老實(shí)、接受組織監督的一塊“試金石”。
2010年5月，中央出臺《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》，明確要求副處級以上領(lǐng)導干部每年要如實(shí)向組織報告婚姻狀況、出國（境）、收入、房產(chǎn)、投資、配偶及子女從業(yè)等14個(gè)方面個(gè)人有關(guān)事項。黨的十八大以來(lái)，對領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規范更多、更細，對瞞報個(gè)人有關(guān)事項行為查處更嚴、更實(shí)，不僅從按一定比例隨機抽查發(fā)展到“凡提必核”，而且進(jìn)一步強化了抽查核實(shí)和核查結果的運用，制度的籠子越扎越緊。
2015年6月15日，中央紀委公開(kāi)通報對原國家工商總局副局長(cháng)、黨組成員孫鴻志和中國石油天然氣集團公司原總經(jīng)理廖永遠二人嚴重違紀違法案件處理結果，明確提及二人“嚴重違反組織紀律，隱瞞不報個(gè)人有關(guān)事項”，這是中央紀委首次在省部級干部的“雙開(kāi)”通報中使用該類(lèi)表述。不久后，在通報對江蘇省委原常委、秘書(shū)長(cháng)趙少麟的查處結果時(shí)，中央紀委指出，趙少麟違紀情形之一是“隱瞞個(gè)人因私出國（境）情況”。此后，在各類(lèi)領(lǐng)導干部的查處通報中，“違反領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規定”“隱瞞不報個(gè)人有關(guān)事項”之類(lèi)的表述屢見(jiàn)不鮮。
按照中央要求，《領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規定》于2017年修訂，其與領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)辦法、查核結果處理辦法、匯總綜合辦法形成“一個(gè)規定、三個(gè)辦法”報告制度體系，涉及領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的“底線(xiàn)”和“紅線(xiàn)”由此愈發(fā)清晰。
如上事實(shí)表明，領(lǐng)導干部瞞報個(gè)人有關(guān)事項越來(lái)越成為高風(fēng)險的事，切勿心存僥幸，繼續把向組織如實(shí)報告個(gè)人“家事、家產(chǎn)”等規定視同兒戲。領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，切實(shí)強化組織觀(guān)念，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，按規定按程序向組織如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，自覺(jué)接受組織監督。
需要指出的是，如果不追究制度不執行、不落實(shí)的責任，必然導致制度懸空、形同虛設。因此，各級黨組織要加強抽查核實(shí)，敢于較真碰硬，對不如實(shí)報告或者存在其他問(wèn)題的要嚴肅處理，切實(shí)維護報告制度的嚴肅性和權威性，使其在全面從嚴治黨中發(fā)揮更大作用。（摘自《中國紀檢監察報》）