山東公司以講好郵政故事為主線(xiàn)推動(dòng)企業(yè)文化體系向縱深宣貫
在全省郵政黨建工作會(huì )議上，山東省分公司黨組提出了“講好郵政故事，發(fā)揮文化軟實(shí)力作用”的工作思路。為推進(jìn)落實(shí)黨組要求，我們于6月份舉辦了以“講好郵政故事”為主題的郵政企業(yè)文化“一三五”體系延伸宣貫能力提升培訓班，邀請了集團公司企業(yè)文化課題組核心成員授課。培訓采取現場(chǎng)教學(xué)與課堂授課、學(xué)員聽(tīng)課與課題研討、小組分享與集中展示相結合的方式，注重現場(chǎng)感和實(shí)效性，提升了內訓師“講好郵政故事”能力和水平。
宣講過(guò)程中，我們將企業(yè)文化與戰郵精神、齊魯傳統文化有機融合，將抽象理念變成生動(dòng)感人的故事，發(fā)揮59名省級內訓師、先模人物和老同志的優(yōu)勢，通過(guò)講故事形象地展現企業(yè)文化內涵，讓每位員工感知和領(lǐng)悟，使文化宣貫貼近員工生活，有樂(lè )趣、接地氣，在潛移默化中將其內化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)。如青島公司以上海合作組織峰會(huì )和交流營(yíng)活動(dòng)為契機，組織上合郵票和“相約郵政”明信片慢遞活動(dòng)，向參會(huì )13國成員宣講郵政故事，展示了郵政企業(yè)的國際形象；聊城公司開(kāi)展了“郵政故事會(huì )”活動(dòng)，每月組織一次，由內訓師、老同志、黨員干部輪流主講；泰安公司組織勞模事跡報告會(huì )，讓“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、“泰山鴻雁”宋憲臣講述自己的親身經(jīng)歷，發(fā)揮好先模人物的榜樣作用。
下步，我們將圍繞改革開(kāi)放40周年和郵電分營(yíng)20周年，通過(guò)組織演講比賽、座談會(huì )、書(shū)畫(huà)攝影展等活動(dòng)，講述鮮活、感人的郵政故事，謳歌郵政發(fā)展的光輝歷程，展現郵政企業(yè)和員工奉獻社會(huì )、服務(wù)人民的擔當精神，激勵全省郵政員工努力拼搏、無(wú)私奉獻。