打好組合拳 促企業(yè)文化入腦入心見(jiàn)行
張家口市郵政分公司將學(xué)習宣貫踐行集團公司企業(yè)文化做為當下和長(cháng)期的重要工作任務(wù)來(lái)抓，黨委抓總，職能分工，全面推進(jìn)，將每年的8月份確定為“企業(yè)文化建設月”，以“企業(yè)文化宣傳日”、“ 企業(yè)文化知識測試”、“企業(yè)文化小故事征文”、“健全企業(yè)文化制度”、“企業(yè)文化氛圍營(yíng)造回頭看”為主要內容“五個(gè)一活動(dòng)”組合拳，進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設水平。
一、“企業(yè)文化宣傳日”促長(cháng)期提升。要求各單位各部門(mén)確定一個(gè)工作日為本單位“企業(yè)文化宣傳日”， 在企業(yè)文化宣傳日，結合周例會(huì )、職工大會(huì )等，集中組織員工參加企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習研討，或組織形式各異的企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，通過(guò)固化宣傳日的形式，在基層形成長(cháng)效機制，促進(jìn)企業(yè)文化在基層的落地生根。
二、“測試、小故事征文活動(dòng)”促入腦入心。市分公司統一確定知識測試題，各單位分頭組織閉卷考試，通過(guò)測試進(jìn)一步強化記憶、增進(jìn)了解；企業(yè)文化小故事旨在以小見(jiàn)大，身邊人講身邊事，通過(guò)征集來(lái)自員工日常工作學(xué)習中體現文化理念小小亮點(diǎn)，促進(jìn)員工加深對企業(yè)文化的理解、認同，自覺(jué)踐行企業(yè)文化，目前，已征集到小故事23篇，將擇優(yōu)編印。
三、“企業(yè)文化氛圍營(yíng)造回頭看”促宣傳合規。回頭看活動(dòng)統一對全市院落、走廊等地文化宣傳欄內容進(jìn)行自查，要求各單位合理使用黨建工作經(jīng)費更換或新制中國郵政企業(yè)文化宣傳欄或宣傳標語(yǔ)，同時(shí)市分公司統一定制了企業(yè)文化宣傳鼠標墊并下發(fā)，統一了電腦桌面背景，通過(guò)小投入傳播企業(yè)文化大理念，鞏固了前期企業(yè)文化宣貫成果。
四、企業(yè)文化制度促固化于制。結合當前公司發(fā)展實(shí)際，在現有基礎上，制訂下發(fā)了企業(yè)文化建設責任制辦法，為每個(gè)單位列出了踐行企業(yè)文化工作清單，并將工作完成情況納入黨建工作考核，與年終績(jì)效考核掛鉤，為更好的開(kāi)展企業(yè)文化建設工作提供了制度保障。